캐나다에서 일한 경력이나 잡오퍼로 영주권을 신청하려는 경우, 캐나다 이민부(IRCC)가 2026년 10월 16일 발표한 익스프레스 엔트리 개편에 따라 2026년 11월 3일부터 고임금 직종에서 쌓은 캐나다 경력 또는 고임금 직종의 잡오퍼에 가점이 붙고, 잡오퍼에 LMIA(노동시장영향평가)는 더는 요구되지 않습니다. 이미 풀에 들어 있는 후보라면 점수가 자동으로 다시 계산되고, 재계산이 걸리는 최대 2주 동안은 초청이 멈춥니다. 학생비자(유학허가)나 동반 자녀의 학교 등록에 대한 문장은 이 발표에 없습니다.
이 글은 이민 자문이 아닙니다. 발표에 적힌 정책 이름·날짜·점수와 확인할 공식 페이지까지만 옮기고, 우리 가족의 점수가 어떻게 되는지, 유리한지 불리한지는 적지 않습니다. 그 판단은 RCIC(캐나다 공인 이민법무사)의 영역입니다.
익스프레스 엔트리에서 무엇이 바뀌나요?
바뀌는 것은 두 가지입니다. 2026년 11월 3일부터 고임금 직종의 캐나다 경력 또는 잡오퍼에 가점이 붙고, 잡오퍼에 LMIA가 필요하지 않게 됩니다(IRCC 뉴스 릴리스와 배경 자료, 2026년 10월 16일). 가점은 익스프레스 엔트리(Express Entry)의 종합순위점수(CRS)에 "노동시장 통합 요소"라는 칸이 새로 들어가면서 붙는 것으로, 고임금 직종에서 12개월 이상 쌓은 캐나다 경력 또는 고임금 직종의 유효한 잡오퍼가 대상입니다. LMIA는 같은 날부터 잡오퍼로 가점을 받을 때나 연방 숙련 노동자 프로그램(FSW)·연방 숙련 기술직 프로그램(FST)의 잡오퍼 요건을 채울 때 모두 요구되지 않습니다.
익스프레스 엔트리는 영주권을 신청하려는 사람에게 점수를 매겨 높은 순서로 초청하는 연방 제도로, 한국의 점수제 거주 비자에 가까운 틀입니다. 이번에 바뀌는 것은 그 점수표의 한 칸입니다. 아래 표는 배경 자료의 두 표를 하나로 옮긴 것입니다.
항목 | 조건(직종 중위임금 기준) | 점수 |
|---|---|---|
캐나다 경력 고임금 가점 | 2배 이상 직종에서 12개월 이상 | 70 |
캐나다 경력 고임금 가점 | 1.5배 이상 직종에서 합산 12개월 이상 | 40 |
캐나다 경력 고임금 가점 | 1.3배 이상(고임금 직종) 합산 12개월 이상 | 20 |
캐나다 경력 기간 점수(기존) | 최대 5년 | 최대 80 |
잡오퍼 가점 | 2배 이상 직종 | 100 |
잡오퍼 가점 | 1.5배 이상 직종 | 70 |
잡오퍼 가점 | 1.3배 이상 직종 | 50 |
잡오퍼 가점 | 고임금 직종이 아닌 경우 | 0 |
이 요소의 상한 | 배우자 미동반 / 동반 | 150 / 140 |
경력 가점과 잡오퍼 가점은 합치지 않고, 둘 다 해당하면 높은 쪽 하나만 받습니다. 여기서 고임금 직종은 개인의 연봉이 아니라 직종(NOC 코드) 단위로 정합니다. 그 직종에서 일하는 사람 전체의 중위임금이 캐나다 전체 노동력 중위임금의 1.3배 이상이면 고임금 직종이고, IRCC는 2배·1.5배·1.3배 세 단계로 나눈 직종 목록을 IRCC 고임금 직종 목록 페이지(High-wage occupations and how we assess them)에 올려 두었습니다. 목록은 Job Bank·노동력조사·인구조사의 최근 3년 자료로 만들고, 초청을 받은 뒤 목록이 바뀌어도 초청일에 적용된 단계를 그대로 씁니다. 배경 자료는 추가 점수를 받는다고 초청이 보장되는 것은 아니라고 적었습니다.
익스프레스 엔트리 개편으로 2026년 11월 3일부터 붙는 고임금 직종 가점을 캐나다 경력과 잡오퍼로 나눈 표 — IRCC, 2026-10-16
누구에게 해당하고, 유학 가정과는 어떤 관계인가요?
해당하는 사람은 익스프레스 엔트리 풀에 프로필을 올린 후보입니다. 릴리스가 든 경로는 연방 숙련 노동자(FSW)·연방 숙련 기술직(FST)·캐나다 경험 이민(CEC)과 주정부 이민(PNP)의 일부입니다(IRCC 뉴스 릴리스, 2026년 10월 16일). 이미 풀에 있는 후보는 11월 3일에 새 점수표로 자동 재계산되고, 잡오퍼로 가점을 받으려는 후보만 11월 3일 전에 프로필의 잡오퍼 정보를 채워 두어야 한다고 릴리스가 적었습니다. 재계산은 최대 2주가 걸릴 수 있고 그동안 초청 라운드가 멈춘 뒤 끝나면 다시 시작합니다.
캐나다 경력으로 인정되는 범위도 원문에 있습니다. 일반적으로 최근 10년 안에 캐나다 안에서 TEER 0~3 직종으로 쌓은 경력이어야 하고, 고임금 가점은 그중 12개월 이상이 필요하며, 연속이 아니어도 되고 파트타임을 같은 시간으로 환산해도 됩니다(IRCC 변경 안내 페이지, 2026년 10월 16일 갱신). 가점이 붙는 잡오퍼는 영주권을 받은 뒤에도 1년 이상 풀타임으로 이어지는 일자리여야 하고, 심사관이 고용주가 실제로 영업 중인지, 후보가 그 일을 할 자격이 있는지 등을 따로 봅니다.
부모 유학 가정이 궁금해하실 쪽은 "그래서 우리와 무슨 관계인가"일 텐데요. 이 발표에는 학생비자(유학허가), 졸업 후 취업허가(PGWP), 동반 자녀의 학교 등록이나 학비에 대한 문장이 없습니다. 이 발표가 다루는 것은 영주권 신청 단계의 점수표 한 칸이고, 공부하는 동안의 신분이나 아이 학교에 대해서는 적힌 것이 없습니다. 즉, 지금 캐나다에서 컬리지에 다니거나 아이를 학교에 보내는 가정에게 당장 서류가 바뀌는 발표는 아닙니다.
저희가 보는 점 — 목록은 연봉이 아니라 직종 코드로 읽습니다
이런 발표를 보고 "내 전공·직종이 그 목록에 있나"를 찾아보려는 분이라면, 원문 구조상 연봉이 아니라 직종 코드(NOC)로 찾아야 합니다. 같은 일을 해도 내 급여가 높다고 가점이 붙는 것이 아니고, 그 직종 전체의 중위임금이 기준이기 때문입니다. 그래서 지금 할 수 있는 확인은 점수 계산이 아니라 IRCC 목록 페이지에서 직종 코드를 찾아 세 단계 중 어디에 있는지, 또는 없는지를 보는 것까지입니다. 저희(스터디캐나다)는 이 목록에 맞춰 학과를 고르라고 말하지 않습니다. 학과는 가족의 시간표·돌봄·예산이 먼저이고, 점수와 가능성 판단은 RCIC와 하셔야 하는 부분입니다.
지금 할 일
IRCC 뉴스 릴리스(Canada refocusing Express Entry on top talent)와 IRCC 변경 안내 페이지(2026 changes to points)에서 날짜와 점수를 원문으로 확인합니다.
이미 풀에 프로필이 있고 잡오퍼로 가점을 받으려는 경우라면, 11월 3일 전에 프로필의 잡오퍼 정보가 채워져 있는지 봅니다. 릴리스가 후보에게 적은 유일한 할 일입니다.
우리 가족의 점수·가능성 판단은 RCIC와 상의합니다.
가을 학기 한가운데, 아이들도 어머님·아버님도 건강하게 지내시기를 바랍니다.
이 글은 IRCC 뉴스 릴리스와 배경 자료, 고임금 직종 목록 페이지, 변경 안내 페이지(모두 2026년 10월 16일 게시·갱신, 영문)를 2026년 10월 17일에 확인해 옮긴 것으로, 2026년 10월 17일 기준입니다. 시행 전후로 바뀐 것이 확인되면 고쳐 두겠습니다.